Кабінет Міністрів України визначив порядок перевірок правильності дотримання бізнесом трудового законодавства. Підприємці та інспектори Держпраці повинні співпрацювати в цьому питанні. Стаття містить тезове розглядання деяких моментів проблематики, таких як підстави інспекційного візиту, права перевіряючого, час проведення перевірок та інші. Після проведення перевірки, якщо порушення виявлені, перевіряючий складає акт та надає його підписання підприємцю чи керівнику підприємства. У випадку зауважень до перевірки, можна подати заперечення чи зауваження з моменту підписання акту.